为紧抓春招关键期，提升辅导员就业指导与服务能力，帮助毕业生解决就业过程中的各种难题，扎实推进2026届毕业生高质量充分就业，4月27日下午2：00，服装工程学院在图书馆三楼视听室举办了2026年春季学期辅导员工作沙龙，各辅导员围绕如何做好就业教育引导工作展开了分享交流。

服装设计学院辅导员吴雄英分享了联动企业开展招聘会活动的经验，邀请优秀毕业生分享招聘标准与流程，指导面试，推动实习就业一体化，拓宽就业渠道。针对考研失利、求职受挫学生提供简历修改、模拟面试等一对一帮扶，缓解就业焦虑等。

服装工程学院辅导员尚子敬分享了如何引导学生结合专业技能优势，提升简历中项目经历、工艺实操成果的呈现质量，帮助学生在行业招聘中突出竞争力；同时针对春招关键期，提出通过行业资源对接、企业专场宣讲等方式，为学生搭建直接对接服装企业的就业桥梁。

艺术设计学院辅导员帅慧琴针对部分学生“眼高手低”的求职心态，通过分享行业真实岗位需求、往届毕业生成长案例，帮助学生理性看待职业起点，树立“从基础岗位积累、向专业目标迈进”的就业观。同时对学生常见的“作品同质化”问题，她建议引导学生挖掘个人风格，打造差异化作品亮点。

时尚传媒学院辅导员崔凯强指出，随着新媒体行业的快速发展，时尚传媒专业学生的就业方向已从传统媒体向新媒体运营、直播电商、时尚内容创作等领域拓展，就业指导需紧跟行业变化调整方向。

大数据学院辅导员陈志聪表示不同岗位的能力要求，结合学生的专业特长与兴趣方向，推荐适配性高的岗位信息；同时联动互联网企业、科技公司开展专场招聘会、技术宣讲会，为学生搭建与企业技术岗位直接对接的平台。此外，他还关注学生的求职心态，针对部分学生因技术能力焦虑、行业竞争激烈而产生的畏难情绪，通过一对一沟通、技术互助小组等方式，帮助学生缓解压力，树立求职信心。

人文学院辅导员孙瑜霞针对不同就业方向的学生制定了专项指导方案：对于考公、考编的学生，提供岗位信息筛选、笔试面试辅导、政策解读等支持；对于企业就业的学生，重点指导简历中文字功底、沟通协调能力、活动策划经历等优势的呈现，帮助学生匹配合适的岗位；对于有教育行业就业意向的学生，对接学校、教育机构提供实习机会，指导教师资格证备考与面试技巧。

商学院辅导员卢佳琪提出要精准解读国家及地方针对商科毕业生的就业政策，包括基层就业补贴、创业扶持政策、企业招聘优惠等，引导学生利用政策红利拓宽就业渠道；同时针对电商、跨境电商等热门赛道，解读行业发展趋势与岗位要求，为学生提供职业发展参考。

最后，由学工处游瑶瑶作点评讲话。她充分肯定了本次沙龙的务实成效，对各学院前期就业工作给予认可，并围绕春招冲刺阶段就业指导工作提出明确要求：一要提高站位、压实责任，把毕业生就业作为当前学生工作重中之重；二要精准施策、精细服务，健全毕业生就业台账，做好重点群体一人一策帮扶；三要拓宽渠道、整合资源，联动校企资源推送优质岗位信息；四要强化引导、提振信心，帮助学生树立正确就业观，积极主动求职就业。

最后由服装工程学院党委副书记张敬玲作总结讲话。她强调，辅导员是学生就业路上的重要引路人，要以此次沙龙为契机，把交流成果转化为工作实效，持续提升就业指导专业化水平；要用心用情用力做好就业服务，紧盯春招关键节点，全力以赴助力每一位毕业生顺利就业、尽早就业，切实推动学校毕业生就业工作提质增效。

此次辅导员工作沙龙搭建了交流学习、经验共享的优质平台，有效提升了辅导员就业指导与服务能力，凝聚起就业工作合力。下一步，学院将持续聚焦毕业生就业需求，不断完善就业指导服务体系，精准发力，全力护航2026届毕业生实现高质量充分就业。