图1 校长助理兼学院院长闵悦主持会议并讲话

7月2日上午9：30，服装工程学院在学院会议室召开了2025—2026学年第二学期全院教职工大会，校长助理兼服装工程学院院长闵悦主持会议，学院党委书记彭波，党委副书记张敬玲，副院长赵永刚、廖师琴，院长助理王曦及全体教职工参加了会议。本次大会全面回顾了上半年学院发展成效，深入查摆短板弱项，系统谋划暑期及下半年重点工作，动员全院上下锚定目标、加压奋进，以实干实绩助推学院高质量发展迈上新台阶。

闵悦院长在讲话中指出，本次大会既是一次盘点成绩、直面问题的总结会，更是一次凝聚共识、聚力前行的动员会。上半年，学院在教育教学改革、科研项目攻坚、学生管理服务、师资队伍建设等方面取得了阶段性成效，但对标学校高质量发展目标和申硕工作的紧迫要求，仍需保持清醒头脑，坚持问题导向，在补短板、强弱项、激活力上下更大功夫。她强调，全院上下要进一步增强责任感和紧迫感，以更高标准、更实举措推动各项工作取得新突破。

图2 党委书记彭波作考研工作专题分享

彭波分享了赴黄河科技学院、郑州升达经贸管理学院、商丘学院考察考研工作的心得体会。他指出，兄弟院校通过强化顶层引领、健全制度机制、完善条件保障、加强协同联动、压实主体责任、补齐公共课短板等一系列举措，形成了系统完备的考研支持体系，考研录取人数稳步攀升。他提出，这些先进经验给予我们深刻启示：一是战略认知必须升维，将考研从“就业补充”升级为“核心战略”；二是支持体系必须从“大水漫灌”转向“精准滴灌”，建立升学台账实施分类施策；三是考研竞争力根植于日常教学质量，必须深化产教融合与导师制改革；四是心理韧性与学风生态必须并重，构建全方位的护航体系。他要求各教研室及辅导员充分利用暑期协同做好考研学生指导服务工作，加强心理疏导与学业帮扶，为提升考研录取率打下坚实基础。

图3 党委副书记张敬玲作学生工作总结及暑期工作部署

张敬玲在总结学生工作时指出，上半年学院着力构建全方位安全责任体系，扎实开展多维度安全教育活动，实现安全教育全员覆盖；心理普查工作有序推进，重点学生实现“一人一档”精准关注；通过励志学子分享会选树优秀典型，发挥朋辈引领作用；“访企拓岗促就业”专项行动成效显著，有力拓宽了毕业生就业渠道。暑期将重点推进职业生涯规划大赛备赛、留校学生安全管理、防溺水及反诈等安全教育、团学品牌优化及秋季学期工作谋划等各项任务，确保假期工作不断线、衔接无缝隙。

图4 副院长赵永刚作教学工作总结及暑期工作部署

赵永刚围绕教学工作指出，上半年学院构建了覆盖“期初—期中—期末—毕业”全链条教学质量监控闭环，教学秩序规范运行，人才培养质量稳步提升。教研创新方面成果丰硕，教师在省级高水平教学竞赛中斩获多项荣誉，教研团队在行业教改项目申报中取得重大突破，充分彰显了学院师资队伍的核心竞争力。暑期将组织教师参加前沿技术培训与数字化教学研修，以教学能力提升助推人才培养模式创新，系统梳理毕业生就业数据，以真实职场反馈反哺教育教学改革。

图5 副院长廖师琴作科研工作总结及暑期工作部署

副院长廖师琴在科研工作总结中指出，上半年学院通过搭建高水平学术交流平台、实施分层科研培育机制、深化产学研协同合作等方式，有效激发了科研创新活力。下半年将集中优势力量攻坚纵向课题，通过精细化辅导与精准化打磨，力争在高水平项目立项上实现新突破；深度对接头部企业需求，推动横向项目落地与专利成果转化，切实提升社会服务能力和科研成果市场化成效。她强调，暑期是项目申报、技术攻关与奖项培育的关键窗口期，全体教师应珍惜时机、精心打磨，为全年科研目标达成蓄势赋能。

图6 院长助理王曦作实验室管理学科竞赛及申硕工作部署

王曦就实验室管理、学科竞赛组织及申硕工作作了具体部署。他传达了学校关于固定资产规范化管理的最新文件精神，要求各实验室按期完成资产清查，确保账物相符、管理规范。在学科竞赛方面，他解读了学校最新奖励标准，明确了年度专业赛事组织要求，强调获奖成效将与绩效考核挂钩，要求各项目班及指导教师按任务指标做好学生遴选与精准指导。他通报了高层次人才创新创业大赛的相关信息，鼓励教师积极组队参赛。院长助理王曦特别强调，申硕工作已进入冲刺攻坚阶段，各学位点已成立暑期工作专班，全体教师务必提高政治站位、强化大局意识，及时响应工作需求，确保开学前各项材料全面到位。

图7 全院教职工大会会议现场

闵悦院长在最后的会议总结讲话中指出，教学、科研、学生管理等各项工作是检验人才培养质量的关键标尺，全院要进一步统一思想、凝聚共识，将内涵建设融入日常教学管理和学风建设全过程。她号召全体教职工以本次大会为新起点，以更饱满的热情、更务实的作风，扎实推进暑期及下半年各项重点工作，在服务学院高质量发展和学校申硕大局中展现新担当、彰显新作为，以优异成绩迎接新学期的到来。