为切实强化班级建设根基，锤炼班长队伍履职能力，充分发挥班长在班风学风培育、校园平安建设中的核心作用，凝心聚力推动班级管理工作提质增效，服装工程学院于3月12日晚8：00在行政楼一楼报告厅举办了班长工作培训会。学院各班级班长参加了培训会，学院党委书记彭波、学工办副主任洪婷作了专题培训。

会议伊始，洪婷围绕学风建设、平安建设、班长职责定位三个核心维度，为全体班长开展了系统工作培训，明晰了班级管理工作的重点与方向。学风建设方面，她要求班长以身作则树标杆，坚决杜绝迟到、早退、旷课等不良行为，带动班级形成“勤学、善思、笃行、争先”的良好学习氛围，同时主动关注学业困难同学，搭建专业学习交流平台，推动班级同学共同进步；在平安建设方面，她强调了班长作为班级安全第一责任人的职责，需常态化开展安全知识宣传，定期排查宿舍安全隐患，密切关注同学心理与思想动态，及时化解班级矛盾；在职责定位方面，她强调班长要做好学院与学生之间的桥梁纽带，高效落实上情下达、下情上传，团结班委形成工作合力，提升班级管理效率。

彭波作总结讲话。他围绕学业规范、学分管理、个人发展等关键问题为全体班长作了专题培训，句句切中要点，为班长开展班级工作、引领同学成长指明方向。彭波结合学校考试相关制度，提醒全体班长务必将培训会内容传达到每一位同学，引导大家端正学习态度，重视每一门课程、每一次考试，从源头上杜绝补考、缺考现象。

针对学分与选课这一核心问题，彭波要求班长要带头厘清总学分、学分置换规则及选课时间节点，主动向班主任请教相关问题，并做好班级同学的答疑与提醒工作，避免因选课失误、学分不足影响毕业，同时重点提及第二课堂学分置换及置换项目，督促班长要提醒班级同学高度重视。

结合学生未来发展，彭波强调专业能力与综合素养是学生求职就业的核心竞争力。他以2022级学生求职情况为例，对比了积极参与各类活动、锤炼综合能力的同学斩获多份录用通知，与学业松懈、能力薄弱的同学面临求职困境的不同结果，鼓励班长带头珍惜大学低试错成本的成长机会，积极组织班级同学参与各类实践、竞赛活动，锻炼表达能力、提升综合素养。同时希望班长发挥引领作用，带领班级同学充分利用学校专业特色与校企合作资源，练就真才实学，为未来求职就业筑牢基础。

此次班长班级工作培训会内容详实、贴合实际，既有工作方法的系统指导，又有对学业发展的高度关注，进一步明确了班长的工作职责、工作重点与努力方向，有效提升了全院班长的履职意识与工作能力。与会班长纷纷表示，一定会把学院的要求与期望落实到班级管理的每一项工作中，以身作则、履职尽责，切实发挥桥梁纽带与模范带头作用，带领班级同学共同进步，以实际行动为学院的学风建设、平安建设和高质量发展贡献班级力量。