为了持续深化师德师风建设，筑牢全体教师纪律规矩意识，6月27日上午8:30，服装工程学院在主教学楼204会议室召开了党委理论学习中心组（扩大）第八次学习会，学院党委委员、班子成员和各教研室主任参加了会议，会议由彭波主持。

会议第一项，由闵悦领学《江西服装学院教师师德失范行为负面清单及处理办法（修订）》。彭波对照文件，逐条细致解读了师德失范负面清单内容，明确强调了师德失范“一票否决”的规定，他结合教学、科研、学生管理、网络言行等校园场景，详细讲解了各类失范行为的认定标准、调查流程与分级处置措施，要求全体教师提高纪律敬畏之心，常态化开展自查自纠，牢牢守住育人纪律底线。

会议第二项，由张敬玲领学《江西服装学院师德考核实施办法（修订）》。张敬玲围绕师德考核年度开展机制、四项考核等级划分、考核不合格直接认定情形、考核结果一票否决运用、师德档案管理、多方监督体系等核心内容展开宣讲，重点说明了师德考核在职称评聘、评优评先、岗位晋升、项目申报中的首要标准地位。她强调，学院要建立健全师德互评、学生评价的常态化机制，压实各级师德建设主体责任。

会议第三项，由蔡燕萍作交流发言。蔡燕萍结合本次两份师德专题文件学习内容，立足教学育人、学生工作、专业建设、日常网络行为等岗位实际，分享了心得体会。蔡燕萍表示，两份校内师德制度文件清晰地划定了党员的行为边界，为党员立身从教提供了根本遵循，今后，她将主动对标师德考核标准，时刻规范言行，将立德树人融入学生管理工作的全过程，带头涵养高尚的师德师风。

会议第四项，由彭波作总结讲话。彭波强调，本次师德师风专题学习对学院师德师风建设工作极其重要，全体教师要持续深学细悟两份师德制度文件，常态化开展自我检视，做到知边界、明底线、存敬畏；要发挥先锋模范作用，带头严守师德规范，自觉抵制各类师德失范行为，主动参与学院师德监督工作；要坚持学用结合，将师德师风要求落实到课堂教学、人才培养和学生管理等各项工作中，把学习成果转化为育人实效；要压紧压实责任，常态化开展师德师风警示教育，筑牢学院师德师风建设坚固防线，进一步强化全体教师的师德师风自律意识与责任担当。

与会人员纷纷表示，将严守师德行为规范，以德立身、以德施教，以过硬师德师风素养践行育人使命，为学院的高质量发展和人才培养工作贡献力量。