为深入贯彻落实国家及学校关于高校毕业生就业工作的部署要求，抢抓春季就业关键窗口期，扎实推进2026届毕业生高质量充分就业，服装工程学院于3月2日召开了2026届毕业生春季学期第一次就业工作推进会。学院党委书记彭波、副书记张敬玲，学工办副主任洪婷，全体毕业班辅导员参加了会议，会议由就业联络员尚子敬主持。

会上，尚子敬首先汇报了学院目前就业工作现状，根据各专业就业率、各班级就业率等情况进行了详细介绍。为进一步规范就业工作流程，维护毕业生合法权益，尚子敬和大家共同学习了教育部《关于进一步规范高校毕业生就业统计核查工作的通知》中“四不准”“三不得”有关内容。

随后，各毕业班班主任首先就本班学生的就业情况进行了详细汇报，内容涵盖了毕业生的就业意向、已签约情况、求职进展及存在的困难等多个方面。这些详实的数据和深入的分析，为学院后续制定更为精准的就业帮扶措施提供了有力依据。

接下来，尚子敬结合就业处的工作安排强调，各班主任要及时了解毕业生最新动态，学院和就业处也将陆续组织招聘会，各毕业班班主任要认真组织仍求职的毕业生参加，以拓宽他们的就业渠道。同时，学院还需深入挖掘就业之星，通过树立典型、分享经验等方式，做好就业宣传与推广，激励更多毕业生勇敢追梦、顺利就业。此外，针对困难毕业生，各班主任要对“一生一册”帮扶档案进行整改完善，确保信息准确完整，为他们提供更加精准有效的帮扶。

会议最后，彭波作总结讲话。他强调，就业工作是学院人才培养的关键环节，事关每一位毕业生切身利益，必须高度重视、常抓不懈。全体班主任、就业联络员要进一步提高政治站位，强化责任担当，切实把就业工作摆在更加突出的位置；要密切联系毕业生，精准掌握学生就业需求与实际困难，提供更贴心、更有效的指导服务；要不断创新工作思路与方法，积极探索贴合学院实际、适应市场需求的就业工作新路径，推动学院就业工作再上新台阶、再获新突破。

此次就业工作推进会，进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任，为扎实做好2026届毕业生就业工作指明了方向、提供了遵循，有效激发了全体工作人员的工作热情与干事动力，为学院扎实开展毕业生就业工作打下了基础。