夏风渐暖，新程将至，即将又迎来新一年迎新季，满载期许的2026级新同学，即将奔赴校园、开启崭新的大学生活。

为有序推进新学期新生入学接待工作，帮助新生快速熟悉校园环境、解锁大学生活，营造温暖有序、高效贴心的迎新氛围 ， 服装工程学院现面向全院学生公开招聘迎新志愿者 和 新生 班级助理 ，具体应聘条件与工作要求如下 。

一、迎新志愿者招募

（一）应聘条件

1.身份要求：本校全体在读学生，品行端正、遵纪守法，在校表现良好，无任何违纪处分记录。

2.素养要求：性格开朗热情、耐心细心，具备良好的沟通表达能力和服务意识，乐于帮助新生解决入学难题。

3.时间要求：在9月2日至9月6日迎新期间时间充裕，能够全程服从统一排班安排，保证按时到岗，不无故缺勤、迟到、早退。

4.能力要求：熟悉校园基础场地布局，了解新生入学报到基本流程；具备基本的应急应变能力，能妥善处理简单突发问题。

5.态度要求：责任心强、吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神；能够积极配合学校、学院完成各项迎新工作。

6.优先条件：有迎新志愿服务、校园活动服务经验，学生组织、班级干部成员优先；性格外向、擅长沟通、熟悉校园规章制度者优先。

（二）工作要求

1.严格遵守迎新工作规章制度，服从负责人统一调度、统一安排，坚守岗位，认真完成各项接待工作。

2.主动接待报到新生及家长，热情引导新生完成登记、缴费、入住、物资领取等报到流程，耐心解答校园生活、学习、社团咨询等相关问题。

3.主动协助新生搬运行李、指引路线，安抚新生情绪，积极传递校园温暖。

4.工作期间仪容整洁、言行文明，展现本校学生积极向上、真诚友善的良好精神风貌，杜绝消极怠工、态度敷衍、言行失范等行为。

5.坚守工作岗位纪律，不擅自离岗、串岗，不利用工作便利私自脱离工作队伍，不向新生及家长推销物品、违规宣传。

6.做好迎新期间简单信息登记、秩序维护工作，遇到无法处理的突发情况及时上报负责人。

（三）学分设置

置换0.4志愿服务学分 。

二、新生班级助理招募

新生班级助理是连接新生、辅导员与学校的重要桥梁，主要负责新生入学适应、班级初期建设、日常答疑引导等工作，相较于普通志愿者，对综合能力、责任心要求更高。

（一）应聘条件

1.身份要求：本校在读学生，思想政治觉悟高，品行优良、作风端正，无校纪校规处分记录，学习态度端正。

2.能力要求：具备优秀的沟通协调能力和组织管理能力，逻辑清晰、责任心极强，擅长统筹班级事务、对接师生工作。

3.素养要求：耐心细致、稳重负责，抗压能力强，具有良好的问题处理能力和应急处置能力，能够及时发现并解决新生入学初期的各类问题。

4.时间要求：能够全程跟进新生适应工作，积极配合辅导员开展班级管理、主题班会、入学教育等工作。

5.优先条件：现任或曾任班级班委、学生会、社团干部等职，具有班级管理、活动组织经验；熟悉新生入学教育流程、擅长心理疏导者优先。

（二）工作要求

1.思想引领：协助辅导员开展新生入学教育、校规校纪教育、安全教育、学风建设引导，帮助新生树立正确的大学生活观念，快速完成身份转变。

2.班级管理：负责新生班级初期建设，协助完成新生信息统计、档案整理、名单核对、宿舍情况摸排等基础工作，搭建新生沟通群，及时传达学校、学院各项通知。

3.日常对接：常态化对接新生日常问题，针对宿舍生活、课程学习、军训安排、校园服务、评奖评优等疑问进行专业解答，及时收集新生诉求并反馈给辅导员。

4.沟通联动：做好辅导员与新生之间的桥梁工作，及时上传下达各类通知要求，配合辅导员开展班会、安全教育等各项班级工作。

5.人文关怀：主动关注新生心理状态，重点帮助内向、适应困难、异地入学的新生融入集体，缓解新生的陌生感和焦虑感，营造团结和睦的班级氛围。

6.严于律己：工作中公平公正、认真负责，坚守原则，言行得体，严格规范自身行为，自觉维护学院和班级形象，不滥用职权、敷衍工作。

7.总结复盘：迎新工作结束后，按时完成工作总结，整理班级基础资料，配合完成后续班级交接、日常管理衔接工作。新生班级助理作为衔接新生、辅导员与学院的重要纽带，主要负责引导新生适应大学生活，参与班级初期建设，日常为新生答疑解惑。相较于普通学生志愿者，班助岗位对个人责任意识、综合素养有着更高标准的要求。

（三）学分设置

置换1分志愿服务学分。

三、招募人数

迎新志愿者拟招聘30人、新生班级助理拟招聘8人（根据实际情况适当调整）。

四、联系方式

报名时间为7月10日至7月15日，有想要参加的同学，请扫描下方二维码，加入群内及时关注群消息。