为落实大学生勤工俭学相关政策，弘扬劳动精神，以实践赋能学生成长，同时助力古丝绸织绣非遗技艺的保护、传承与研究工作，9月15日，江西服装学院古丝绸织绣技艺研究院启动了2025-2026学年秋季学期勤工俭学岗位招聘面试工作。本次招聘立足研究院业务需求，为在校学生搭建特色实践平台，让同学们在接触非遗、学习传统织绣文化的过程中锤炼专业本领，提升综合素养。

研究院结合日常业务，设置多个勤工俭学岗位，涵盖资料整理与数字化归档、馆藏织物日常辅助管护、研学活动助教、新媒体内容辅助创作等方向。岗位紧扣纺织服装专业特色，同学们在岗可以近距离感受古丝绸织绣技艺的独特魅力，把课堂上学到的纺织理论知识落地运用，在实操中锻炼动手能力、项目统筹能力与团队协作能力。

招聘通知发布后，吸引了大批喜爱传统织绣文化的在校学生踊跃报名。报名结束后，丝绸织绣技艺研究院副院长胡蝶、专业教师、研究专员组成面试小组，面试现场秩序井然，老师们不仅考察学生的专业基础与实操潜力，也重点关注学生对传统文化的热爱程度、学习能力、责任心以及做事是否细致严谨。面试学生从容应答，结合自身兴趣特长与发展规划，表达参与非遗保护研究工作的想法，充分展现江服学子积极向上的精神面貌与扎实的专业功底。

胡蝶表示，设立勤工俭学岗位是研究院践行文化传承使命、落实育人责任的重要举措。研究院希望依托这类岗位搭建学习平台，一方面为研究院日常运营注入青年力量；另一方面激发青年学生对传统织绣技艺的热爱，在实践中培养非遗传承后备力量，实现文化传承与育人成才双向共赢。

本次勤工俭学招聘面试结果将于近期公布。成功入选的学生将参加岗前系统培训，正式加入研究院开展各项工作。期待这批青年学子，为古丝绸织绣技艺研究事业注入青春活力，共同守护中华优秀传统文化，让古老织绣技艺在新时代焕发新生。