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就业育人‖服装工程学院召开“职场秋点兵——秋招就业指南”就业教育主题班会

发布时间:2025-10-19浏览次数:

服装工程学院讯(撰稿:钟佳妮)10月19日晚8:00,服装工程学院针对2026届毕业班学生,组织召开“职场秋点兵——秋招就业指南”主题班会。本次班会紧扣秋招求职关键阶段的实际需求,以“打破信息壁垒、明晰职业路径、掌握求职技能”为目标,通过互动提问、视频学习、要点解析与实操指导等多种形式,系统讲解从信息搜集到面试技巧等秋招全流程要点,为26届毕业生顺利开启职业生涯提供有力支持。

班会伊始,各班主任以“有多少同学以为毕业后才开始找工作?”这一问题启发学生思考,并组织同学们观看专题视频,直观展示提前规划求职的重要性。视频结束后,班主任进一步围绕“信息茧房”概念展开解读,说明其“因兴趣局限而遮蔽信息视野,导致认知封闭”的影响,并系统梳理校招、社招、春招与秋招的区别强调校招为应届生提供“零经验门槛”优势,流程规范且部分企业配备专属培训;春招机会多样但竞争激烈,秋招岗位更多、压力相对较小,建议同学们结合自身情况制定差异化求职策略。

针对“考研、考公还是秋招就业”的普遍困惑,班主任指出“学业最终服务于职业发展”的基本逻辑:建议考研同学适当参与校企宣讲会与招聘会,即使不投递简历,也可借此了解行业需求、感知就业动向;同时客观分析考公与秋招的各自特点公务员岗位稳定、福利较好,但晋升空间有限、考试竞争激烈;秋招则职业选择多元,但也面临更大的市场竞争与工作压力。班主任提醒同学们结合兴趣、能力与价值观明确职业目标,合理规划时间,避免因多线并行而分散精力。

在求职实操环节,和班主任重点讲解了信息获取与材料准备的核心要点建议同学们通过学校官网查阅秋招安排、关注国家大学生就业服务平台及相关官方公众号,确保信息来源真实可靠。简历制作方面,班会列举了易被筛除的简历类型,并强调“十秒原则”(确保HR快速捕捉重点)、“清晰原则”“针对性原则”“真实客观原则”,指导同学们重点突出与应聘岗位相关的经历与成果,避免空泛描述。

班会最后,各班班主任以“职场之路虽挑战重重,但充分准备必能助每位同学找到属于自己的位置”勉励大家,号召同学们以扎实的技能储备与积极的心态迎接求职挑战。本次主题班会内容全面覆盖秋招关键环节,有效缓解了学生的选择焦虑与信息困境,为接下来的求职实践提供了系统指引。