服装工程学院讯（撰稿：服装工程学院）随着2025年金秋招聘季的全面启动，服装工程学院众多毕业生凭借扎实的专业功底、敏锐的行业洞察力与积极主动的求职态度，在竞争者中脱颖而出，成功获得公司的录用offer，成为服装工程学院2026届毕业生中的“就业先锋”，现在就让我们一睹她们的风采！

一、学生基本信息

姓名：帅佳倾

班级：22服工本科4班

班主任：尚子敬

签约公司：拓森控股集团有限公司

二、签约故事

1.个人介绍

帅佳倾在校期间是一名品学兼优、踏实勤奋的学生。她曾担任迎新志愿者、军训连队助理、服装工程学院分团委志工部负责人、服装工程学院第六期“青马工程”班主任、校级重点课题《面料文物纹样的修复与智能设计研究》负责人、非遗项目班班长等职务。

她先后荣获全国大学生“人工智能+”创新创业大赛一等奖、2025年中国国际大学生创新大赛国家级立项、一项外观专利、两次国家励志奖学金、全国大学生创新创业能力大赛初赛一等奖、江西服装学院“优秀共青团员”、全国青年“双碳”目标宣传倡议行动“环保青年”、第七届全国高校大学生讲思政课本科组三等奖、江西服装学院团学工作“先进个人”、江西服装学院“优秀连队助理”、校啦啦操团体赛第一名、2023年全国大学生英语挑战杯三等奖等荣誉称号。

2.求职经历与准备

（1）明确目标：在求职季开始前，帅佳倾就确定了从事服装行业，她通过在外贸服装企业的暑期实习、参与专业导师的学术项目、持续关注行业资讯等方式，深入了解服装行业各个岗位的具体要求和行业动态，明确将服装生产管理的供应链环节作为自己的职业起点。

（2）简历打磨：她深知简历是“敲门砖”，重点突出在《服装材料学》《生产管理》等课程中的项目经验，每一场面试都带上了相关的专业笔记，以及实习期间独立跟进订单意见收集、优化服装成本的数据成果，用具体案例体现与岗位的匹配度。

（3）知识储备：她系统复习了服装面料知识、成本核算方法等核心课程，并为每一轮面试打下了坚实基础。

3.面试经验分享

（1）关于初面：在初面环节，她认为HR更侧重的是临场反应能力以及语言组织能力，因此回答应快速且逻辑自洽，最好能够逻辑清晰，分点作答。HR问的很多问题并不存在标准且唯一的答案，大部分人都会认为态度更重要，但只要你的回答是逻辑能够自洽就可以。如果HR问的是排序类的问题，就要非常注意了，面试者都应该强调自身的稳定性。在面试中，不要展现得过于尖锐，过于绝对，面试官更希望面试者可以快速融入团队，减少磨合成本。

（2）关于复试：这个时候面试考察的核心就是专业水平和岗位契合度。因此在初试通过之后，应该具体深入地了解该岗位所需要具备的能力以及相关知识点。可以在招聘平台上搜索该岗位，一般会写有“岗位要求”。即使不会问到非常具体专业问题，也应该秉持着谦逊的态度，多准备一些相关的专业问题。

（3）关于终面：能进入终面，说明你的能力得到了初步的认可，但是终面被淘汰的概率依然很大，所以仍然不能掉以轻心。在终面环节，每位面试官的侧重点都会有所不同。需要你小心谨慎的同时，以谦逊有礼的姿态表达出你想进公司的决心，以及你是一个稳定踏实的人。在沟通中应提及对相关企业团队氛围的认可，表达希望长期深耕并伴随企业成长的意愿，展现出对稳定工作环境的需求与重视。在回答问题的时候应该讲求务实，不浮躁，提及自身注重责任担当，习惯稳步推进工作的特质。

三、心得体会

从校招投出简历，经历一次初面，一次线上复试，一次线下终面，到十一月底签下三方协议，这一个多月像一场没有退路的冲锋。每天在网上看相关岗位的经验分享，增加采购专业知识，反复修改简历，然后就是等待面试通知时的焦虑和不安，幸运的是这一切的努力付出都得到了回报。

四、学生寄语

不要害怕失败，每一次尝试都是排除错误的选项。选择了就朝着方向不断深耕，踔厉奋发。如今收获的这份实习工作，不是终点，而是我和服装行业立下的第一个约定。未来的每一天，我都会带着大学四年的知识，不断生根发芽，向上生长。也祝愿所有正在求职的同学们，早日收到属于自己的好消息！

所有的努力和付出无论当下是否有意义，来日自有期，终有暗香来。

五、班主任寄语

愿你以匠心，守初心，在快节奏的时代，沉下心来做好每一个细节，在行业赛道上敢闯敢为，以针为笔、以布为卷，书写未来的无限可能。

你一定会成为你想成为的那个人。