随着2025年金秋招聘季的全面启动，服装工程学院众多毕业生凭借扎实的专业功底与积极主动的求职态度，在竞争者中脱颖而出，成功获得公司的录用offer，成为服装工程学院2026届毕业生中的“就业先锋”，现在就让我们一睹她们的风采。

一、学生基本信息

姓名：宁慧莹

班级：22纺织本科1班

班主任：尚子敬

签约公司：景泰蓝服饰有限公司

二、签约故事

1.个人介绍

宁慧莹在校期间是一名品学兼优、踏实勤奋的学生。她曾担任服装工程学院学生会志愿者、服装工程学院班委联合会副部长、22纺织本科1班班长、主持校级重点课题、参与三项校级课题。她先后荣获“第十六届中国高校纺织品设计大赛”三等奖、公开发表一篇学术论文、“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛校内选拔赛铜奖、“2025年女性职业规划与发展大赛”优秀奖、三次国家励志奖学金、江西服装学院“优秀共青团员”称号、江西服装学院“优秀学生干部”称号、江西服装学院团史知识竞赛三等奖。

2.求职经历与准备

（1）明确职业定位：她认为求职前的首要任务是明确职业定位，这需要结合自身性格、兴趣、能力及行业趋势综合进行判断，切忌偏于一隅。她在求职前利用霍兰德职业兴趣测试、行业前辈交流、参与实习实践等方式，明确自己适合的岗位类型与行业领域，最终确定了从事外贸行业的岗位。明确定位后，有针对性地筛选企业和岗位，使简历投递更精准，大大提高了成功率。

（2）提高人岗匹配度：她表示，确定岗位类型后，需梳理自己的岗位所需能力，找到有待提升之处，通过考证、自学、实习等来提高人岗匹配度。实习过程中，不仅要完成基础任务，更重要的是观察职场运作模式、学习行业专业技能、积累实践经验。

（3）打磨求职简历：简历是求职的“敲门砖”，需经过多次打磨修正，她在完成简历初稿后，主动联系大学生就业创业课程老师与毕业设计指导老师帮助修改简历，将与岗位匹配度高的经历加粗并放在前面，打造针对性强、亮点突出的个人简历。同时，重要经历需用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述，用数据体现成果。

3.面试经验分享

（1）准备面试素材：面试前需准备一份针对岗位的自我介绍，梳理常见的面试问题，准备好针对性回答，并进行模拟面试，回答时要结合自身实际，用具体案例支撑观点，避免空泛表述。面试时可准备纸笔，记录企业与岗位的关键信息。此外，要了解目标企业的基本情况，包括企业文化、核心业务、发展历程、行业地位及近期动态。

（2）重视礼仪形象：面试时要保持微笑，与面试官眼神交流，认真倾听问题，避免随意打断；回答问题时语气真诚自然即可；面试结束后，主动感谢面试官，礼貌道别。面试形象方面，需穿着干净得体，尽量采用“职场休闲”风格，给面试官塑造一个社会化程度较高的形象，当然最重要的是保持自信，面试官可能不会记住你说了什么，但一定会记住面试者留给她的整体印象。

（3）保持积极求职状态：如果你无法确定自己的职业目标，那就尽量去参加每一场宣讲会并进行面试，不仅能积累面试经验、增加选择企业的维度，还能在宣讲中一点点确定自己的职业方向。求职是企业与求职者双向选择的过程，面试失败恰好是帮你筛选掉了不适合你的岗位或企业文化，面试结束后一定要进行复盘，总结经验后，尽快投入到下一场面试中。

三、心得体会

求职不是洪水猛兽，只需放松心态，把自己的自信与风采展示出来即可。毕业后，工作会占据生活中的大部分时间，在选择岗位时，务必要考虑到是否与自己的性格、能力相符；在选择企业时，务必要考虑到企业文化、工作氛围。当你与自己满意的公司签约时，你就会发现求职从来不是运气的博弈，而是一场精心准备与坚定执着的双向奔赴。

四、学生寄语

求职路上或许会有坎坷，面试失败绝不是对自我能力的否定，而是还没有找到发光之处，职业选择本是双向匹配的过程，企业在筛选人才，我们也在寻找契合自身发展的平台，勇敢尝试才是上上策。未来，我也会带着自己的勇气和初心继续前行，也祝愿正在求职的同学早日拿到心仪的offer！

五、班主任寄语

希望你在信息纷繁的时代浪潮中，保持敏锐的行业洞察与独立的思辨能力。在面料领域的发展征程上勇立潮头，书写青春华章，绽放属于自己的璀璨光彩。你终将在自己热爱的领域闪闪发光，成就自我。