为全面贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，帮助毕业班学生认清当前就业形势、明确职业发展方向、提振求职信心，10月19日晚，服装工程学院组织各毕业班召开了毕业生就业主题班会。各班班主任、辅导员及全体2027届毕业生参加会议，为即将踏上求职征程的学子们送上了一份详实、实用的“就业指南”。

立足实际，树立理性的择业观

班会上，班主任们首先结合当前就业市场的实际情况与服装行业的发展趋势，为同学们剖析了当下的就业环境。虽然高校毕业生规模庞大，求职竞争激烈，但服装行业正加速向数字化、智能化转型，智能设计、智能制造、跨境电商等新兴领域依然释放出大量的人才需求。面对机遇与挑战，班主任引导同学们要破除“唯高薪”“唯编制”以及“盲目跟风考研考公”的认知误区，树立“先就业、再择业”的观念。鼓励大家客观看待个人条件与社会需求，从实际出发选择第一份工作，切忌眼高手低，避免陷入求职焦虑与内耗。

拓宽视野，关注基层就业项目

针对同学们普遍关心的就业去向问题，班会重点对国家及地方的基层就业项目进行了详细介绍。班主任们讲解了大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”、大学生村官、特岗教师以及应征入伍等项目的报名条件、服务期限、政策红利及发展前景。通过分享学院往届优秀校友响应国家号召、扎根边疆基层的奋斗故事，引导同学们跳出传统就业思维。基层一线不仅是磨砺意志、增长才干的舞台，更是青年学子施展抱负的广阔天地，鼓励有理想、有担当的毕业生勇敢迈出舒适圈，到祖国需要的地方去建功立业。

精准指导，提升求职实战能力

在实操指导环节，班会围绕“如何打造一份优质简历”与“面试通关技巧”进行了深入讲解。班主任提醒大家，简历是求职的“敲门砖”，务必遵循“一页纸”原则，排版简洁清晰，重点突出个人在专业学习、实习实践中的具体成果，坚决杜绝编造经历，注重真实性与岗位匹配度。针对即将到来的秋招黄金期，班主任梳理了网申、笔试、面试的时间节点，并传授了面试中运用STAR法则作答的技巧。同时，结合当下人工智能技术的普及，班会还鼓励同学们主动学习使用AI求职工具，利用大数据精准筛选岗位，全面提升求职效率与综合竞争力。

安全护航，筑牢求职反诈防线

求职季也是各类诈骗案件的高发期。班会上，班主任结合近期高发的“虚假招聘”“黑中介”“培训贷”等典型诈骗案例开展了警示教育。提醒同学们在求职过程中务必提高警惕，核实企业资质，警惕高薪诱惑与不合理收费。在签订三方协议或劳动合同时，要仔细阅读合同条款，保护自身合法权益。同时，要求全体毕业生牢记“不轻信、不透露、不转账”原则，遇到可疑情况及时向辅导员、学校保卫处或公安机关求助，确保自身人身与财产安全。

此次毕业生就业动员主题班会内容详实、贴近实际，既有针对性的形势分析，又有实用的求职技巧。与会毕业生纷纷表示，本次班会有效缓解了自己的求职焦虑，打破了信息壁垒，对未来的职业规划有了更加清晰的认知。下一步，服装工程学院将持续跟进毕业生的就业动态，通过举办专场双选会、开展一对一简历辅导等举措，全方位做好就业服务保障工作，助力同学们顺利走向职场。